Оптимизация финансово-хозяйственной деятельности в образовании

В городе создали новое коммунальное государственное учреждение «Бiлiм сервис», которое будет заниматься функциями ведения бухгалтерского учета.

Всего в сфере образования будет сокращено где-то 226 человек.

– За 2017-2018 годы в сфере образования по республике было проведено 9 500 проверок. И 80% из них оказались просто проверками. Не выявлено фактов нарушения. А сколько времени это заняло у директоров школ, чтобы показывать документы, объяснять и разъяснять! Поэтому, чтобы руководители учебных заведений отошли от несвойственных им функций: протекает крыша, трубы, замыкает проводка, холодно в школе, лампочка не горит и другие вопросы, создали учреждение, которое возьмет на себя все эти функции. От хозяйственных вопросов директора школ полностью освобождаются, – сказал руководитель учреждения «Бiлiм сервис» Мурат Байменов.

Ранее все 50 средних общеобразовательных школ города имели 50 главных бухгалтеров и по несколько простых бухгалтеров, которые вели бухгалтерский учет. К тому же, бухгалтера не специалисты в области электрификации, проведении текущего ремонта, а директорам школ приходилось часть времени тратить на то, чтобы разъяснять им, показывать документы.

– Соответственно, чтобы новое учреждение полноценно работало, мы у себя принимаем штат технических работников, а это гардеробщицы, технички и другие работники. Числиться они будут у нас, а работать в учебных заведениях. По отдельным категориям работников в школах будет сокращение. То есть, к примеру, технички перейдут в штат созданного учреждения, а работать также будут в школе и получать заработную плату, – добавил Мурат Булатович.

Не нужно каждой школе по одному электрику.

– Мы создадим мобильные группы, которые будут размещаться в том или ином районе и по заявке соответствующего зама по хозчасти школы они будут выезжать и устранять аварию. На сегодняшний день это приведет к 180 млн. тенге экономии средств, – подчеркнул руководитель.

Были вопросы по бухгалтерскому учету, по их работе.

– Принимать на работу будем только из системы, кто работал в данной сфере. Да, будем принимать не всех, у нас в аппарате будет только 50 бухгалтеров, 10 экономистов из категорий кому до пенсии осталось два года, воспитывает детей-инвалидов, матери-одиночки – эти категории защищены Законом, однозначно будут приняты в наш штат. За работой техперсонала будет следить замдиректора по хозчасти. Он будет называться менеджер по сервисному обслуживанию и находиться в школе.

Трудоустройством остальных бухгалтеров будет заниматься городской акимат, если потребуется – переобучением. Очень много бухгалтеров требуется в детские сады, их у нас 56, – сказал в заключение руководитель учреждения «Бiлiм сервис».

Оксана КАТКОВА,

фото автора

Оставьте ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *