Уральск посетила международный эксперт при администрации Президента по гендерной экономике кандидат экономических наук, международный эксперт по вопросам гендерной экономики Алия Кадыровна Ильясова, которая встретилась с деловыми женщинами Западного Казахстана.
В 2009 году Казахстан принял два гендерных Закона: «О профилактике бытового насилия» и «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей мужчин и женщин». На последнем зиждется реализация гендерной политики республики. Согласно этому Закону местные исполнительные власти, органы центральной исполнительной власти, работодатели – должны участвовать в обеспечении равных прав, равных возможностей между мужчинами и женщинами.
«Мне, как исследователю, любое мнение ценно. Я думаю, что это все ляжет в основу того, что Закон будет действенным, и будет соответствовать международным стандартам. На сегодняшний день я представляю совместный проект национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политики, который технически поддержал офис программы ОБСЕ в Нур-Султане. Социологический опрос, который я провожу как эксперт ОБСЕ, заключается в том, чтобы провести мониторинг общественного признания населения республики по Закону о государственном гаранте равных прав и равных возможностей», — говорит Алия Ильясова.
Исследование посвящено тому, чтобы понять насколько различные слои населения работают в пилотных регионах — в Западном Казахстане, Кустанайской, Карагандинской, Южно-Казахстанской, Туркестанской и городах Алматы и Нур-Султан.
Гендерная политика – это одна из основополагающих политик, которой придерживается Казахстан, поскольку он ратифицирован на многие международные обязательства. Участие различных слоев общества, в том числе и работодателей, это очень важно для того, чтобы обеспечить возможности для гендерного равенства. И одно из главных – доступ к занятости, который составляет основу благосостояния любого человека, семьи.
Женщины сегодня работают во всех сферах общества и занимают руководящие посты. Скажем, в Мажилисе их – 27%, а если говорить по областям, в том числе и в Западном Казахстане – оставляет желать лучшего. Для того, чтобы женщины продвигались, необходимо создавать условия, – утверждает эксперт.
По словам заместителя председателя Совета деловых женщин ЗКО Ляны Турсыновой, основной задачей деловых женщин при Палате предпринимателей является поддержка женского бизнеса, особенно начинающих бизнес-леди. В состав Совета входят женщины, занятые в сфере бизнеса во всех направлениях, кроме того, общественные деятели, которых в области немало и которыми мы гордимся. Таким образом, при Палате предпринимателей консолидировались усилия представителей женского бизнеса. По последним статистическим показателям в среднем по республике доля женщин, возглавляющих субъекты малого и среднего бизнеса – 42,1%, по Западно-Казахстанской области – более 47%. Это говорит о том, что наши женщины-предприниматели очень активны в своей деятельности, ответственны, профессиональны.
«В наш Совет входят женщины-предприниматели всех районов области, всего около 50. Мы хотим глобально поменять работу, в плане сделать больше акцента на развитие сельского хозяйства, будем проводить выездные заседания, совещания и встречи. Для нас важны аспекты бизнеса, участие в политической жизни. Почему при такой большой доле руководителей женщин в бизнесе — нет женщины-акима ни в одной из областей и городов. Хотя на самых тяжелых фронтах, когда бывают экстремальные ситуации, оказывается женщина», — говорит Ляна Алексеевна.
Оксана КАТКОВА,
фото автора
